上司が女子社員に対して、妻とはもう冷え切っていいるから君と結婚したいなどと言って交際し、その後、女性を切り捨てたらどうなるでしょう。女性は婚約破棄を理由として慰謝料請求はできないでしょうか。
離婚を前提とするような婚約は無効とされるので、原則として慰謝料を請求するのは無理です。
ただ、たとえば、女性が若く社会人になったばかりで、一方、男性のほうがかなり年齢が上のような場合は、女性の社会的経験の少なさに乗じて男性が女性をたぶらかしたという見方ができますから、このような場合は例外的に慰謝料請求が認められる可能性があります。
判決では、男性経験のない19歳の女性と交際した既婚男性に慰謝料の支払を命じたケースがあります。
